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    人力一级的通过率高不高?

      人力一级的通过率高不高?一级比二级通过率稍高一点,不是因为一级更好过,而是能真正达到,报一级条件的人并不多,考的人也不是很多,二级呢是因为现在报考的人太多了,所以为了保证证书的含金量有通过率限制,所以二级更难一点如果年龄和学历够了

      一级,一次拿到了证书,主要是我找了一个比较好的培训学校,真正的学到了东西,加上自己也下了一定的工夫才考过的,现在学什么不下工夫也过不了

      一、通过率情况

      企业人力资源考试前景钱景皆好,很多考生微信私信队长绿豆甜,问人力资源考试通过率怎么样?

      企业人力资源管理师,共有四个等级:

      高级人力资源管理师(国家职业资格一级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理员(国家职业资格四级)

      考试时间全国统考一年两次:

      分别为每年五月份和十一月份。

      大多数考三级、二级人力资源的考试只要认真看书,参加了培训班的,基本都能通过,当然这里不是要强迫你去报一个培训班才能通过此考试,只是报班能帮自己迅速理清思路,达到事倍功半的效果,不盲目的复习。也有少数人直接是看书通过的,但是考一级人力资源考试还是有一定难度的。人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降,人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,企业人力资源考试多年来通过率只有不到25%。

      以上是关于人力一级的通过率高不高?的全部内容,希望对您有所帮助。

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