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    人力资源二级科目有哪些?

      人力资源二级科目有哪些?人力资源管理师二级考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

      《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩?! ±砺壑犊际院妥ㄒ的芰己司捎帽站砜际缘姆绞?。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

      鉴定方法

      企业人力资源管理师二级职业资格的鉴定,按照鉴定考核方案的要求,包括理论知识考试和专业能力考核两个基本部分。此外,企业人力资源管理师二级还需进行综合评审。

      第一部分理论知识的考试时问不少于90分钟,考试采用单选(试题题干下有A、B、c、D四个选项,其中包含一个正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项,其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目,考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求??际陨婕暗母鞲霾糠帜谌菁捌渌急戎?,参见《考试指南》所列的鉴定要素细目表以及《职业标准》第34页中“4.比重表”??际缘奶庑?、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案。

      第二部分专业能力的考核时问不少于120分钟,考试一般采用简答题、计算题、改错题、图表分析题、案例分析题、方案设计题等类型的主观题目,考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求??际陨婕暗母鞲霾糠帜谌菁捌渌急戎?,参见《考试指南》所列的鉴定要素细目表以及《职业标准》第34页中“4.比重表”??际缘奶庑?、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案。

      以上是关于人力资源二级科目有哪些?的全部内容,希望对您有所帮助。

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